Dymitr Malcew žije a pracuje v Asii dvanáct let, navrhuje architekturu, moderní kanceláře, luxusní hotely, soukromé rezidence a nábytek. Vyprávěl nám o tom, jak moderní kancelářské prostory reagují na potřeby zaměstnanců a jakou roli hrají při vytváření nových nápadů.
Práce během pandemie
Pandemie a uzamčení způsobily, že v posledních dvou letech si zaměstnavatelé i zaměstnanci museli ověřit svůj přístup k již řadu let fungujícímu pracovnímu režimu. Kanceláře po celém světě se vyprázdnily, home office, online schůzky a udržování vzdálenosti se staly každodenní realitou.Dymitr Malcew, polský designér, který již několik let žije v Singapuru a navrhuje např. kanceláře se domnívá, že pandemie zrychlila a zvýraznila trendy, které se pomalu vyvíjejí již 15-10 let. „V důsledku toho jsme byli nuceni přehodnotit svůj postoj k prostoru, jak v kanceláři, tak v domácnosti. Na rozdíl od v poslední době populárních teorií hlásajících smrt úřadu je opak pravdou. Pozoruji trh a jsem přesvědčen, že kancelářské prostory budou plnit ještě důležitější funkce než před pandemií. A jejich role se dramaticky změní. Místo místa, kde zaměstnanci tráví 8 hodin za stolem, se kanceláře stanou platformou pro setkávání, místem pro týmovou práci, budování vztahů, soustředění a dokonce i odpočinek, říká designér. – Obsazenost kanceláří klesla na 40–60 %, proto je velmi důležité navrhnout prostory pro všechny druhy aktivit. Homogenní a neosobní otevřený prostor s nekonečnými řadami psacích stolů už nestačí (nikdy pořádně neprošel).Nové kanceláře, na kterých jsem během pandemie pracoval, jsou kompaktnější a zabírají mnohem méně místa. Je však pestřejší a složený z menších zón, tzv čtvrti.
Nové funkce kancelářských prostor
Podle Dymitra Malcewa je klíčovým slovem pro kanceláře budoucnosti volba – zaměstnanci si mohou vybrat optimální místo a nástroje k provedení konkrétního úkolu. Menší zóny, designérem nazývané okrsky, podporují mobilitu a umožňují zaměstnancům volně se pohybovat po kanceláři, aniž by byli omezeni na obsazení jednoho stolu. Zároveň pomáhají budovat pocit identity a sounáležitosti a podporují týmovou práci. V moderních kancelářích se budeme stále více setkávat s prostorami, které nesouvisí s prací, ale s relaxací, jako jsou vnitřní kavárny, tělocvičny, ale i zenové zóny pro meditaci a klid. Mohou to být i kreativnější řešení, například malé umělecké galerie, zahrady plné biologicky rozmanitých rostlin nebo dokonce basketbalové hřiště.Naše kancelářské budovy začínáme vnímat jako zážitky, místa, kde se rodí vzrušující nápady, které přivádějí lidi zpět do kanceláře,“ říká designér.
Modulární systém kancelářských prostor Arch Pod, navržený Dymitrem Malcewem.
Co je design zaměřený na člověka?
Human-centric design je design zaměřený na lidské potřeby. Základem takového přístupu k navrhování jak prostoru, tak jeho vybavení je pečlivé sledování všech změn probíhajících ve společnosti, které mají přímý dopad na jedince. Změny, na které museli designéři a architekti reagovat, byl například vývoj technologií, pandemie nebo skutečný přízrak klimatické katastrofy. Zabýváme se jimi globálně, ale dotýkají se přímo i každého z nás. Pandemie COVID19 má dopad zejména na design pracovních prostor nejen v kancelářích, ale i doma.„Vzestup práce na dálku donutil mnoho společností přehodnotit své požadavky na prostor. Ekonomická nejistota spojená s novými nástroji pro práci na dálku klade větší důraz na flexibilitu. Pandemie prokázala, že jediné, co je jisté, je změna, říká Dymitr Malcew. – Modulární řešení a flexibilní plánování usnadňují změny s minimálními náklady, aniž by narušily obchodní operace. To je jeden z klíčových důsledků pandemie, který s námi zůstane - říká designér.
Nové materiály a přírodní inspirace
Jedním z aspektů designu zaměřeného na člověka je biofilie, tedy vztah mezi člověkem a přírodou a touha po obklopení přírodou.- Kontakt s přírodou a prostředím je jednou ze základních potřeb, ale věřím že na kancelářský design by se mělo pohlížet holisticky. Nejprogresivnější společnosti vytvářejí návrhy pracovišť a čerpají inspiraci z vnějších tradičních pracovních prostředí – jako jsou pohostinské a bytové projekty –, aby lépe předvídaly a naplňovaly potřeby zaměstnanců, říká Dymitr Malcew.Jedním z důležitých prvků navrhování v duchu biofilie je použití ekologicky šetrných materiálů, které splňují normy a proekologické normy. – To je velmi dobrý směr a přední výrobci stále častěji zavádějí materiálové inovace, které minimalizují negativní dopad na životní prostředí. Kanceláře s použitím tohoto typu materiálů a produktů již navrhujeme - dodává designér.
Řešení pro kanceláře a domácí kancelář
Kancelářský nábytek, který jsem měl možnost navrhnout před několika lety, se během pandemie ukázal jako mimořádně praktický – říká Dymitr Malcew. – Při spolupráci s firmou jako je HOOF, která realizuje mezinárodní projekty na trhu kancelářského nábytku, dostávám přímou zpětnou vazbu o potřebách zaměstnanců, ale setkávám se i se skutečnými dilematy podnikatelů. Odhaduje se, že v blízké budoucnosti se počet jednotlivých pracovních stanic sníží na 50 % ve prospěch zón napomáhajících týmové práci nebo podporujících kreativní procesy.Designové výzvy, kterým čelím, na jedné straně pomáhají optimalizovat prostor a na druhé mě „nutí“ vytvářet zajímavější produktová řešení, která budou plnit více funkcí. Architektonické moduly, měkký nábytek a modulární systémy nabízející více soukromí a možnost ztlumení, ale také napomáhající týmové práci, vám umožňují budovat multifunkční zóny, které uživatelům dávají svobodu vybrat si, kde, kdy a jak chtějí pracovat. Kancelář po pandemii bude kanceláří volby a flexibility, a to jak z hlediska výběru pracoviště, tak z hlediska konfigurace prostoru. Kromě navrhování kancelářských prostor pracuji také na nových kolekcích akustických podů a měkkého nábytku, které vysokou mírou komfortu a estetiky odkazují spíše na atmosféru hotelu a domova než kanceláře. Barevné palety, látky, textury a materiály, na které jsme si zvykli při práci doma, vstupují do kancelářských prostor a nabízejí uživatelům vysoký komfort, přičemž dbají na ergonomii, akustiku a prostorovou rozmanitost.
Futo kolekce nábytku, navržená Dymitrem Malcewem.
DYMITR MALCEW
Absolvent Fakulty architektury a městského plánování na Technické univerzitě v Gdaňsku (2004). V roce 2006 se přestěhoval do Londýna, kde pracoval jako architekt ve společnosti Mackay and Partners. V roce 2010 se přestěhoval do Singapuru, kde dodnes žije a provozuje vlastní designérskou firmu. Je kreativním ředitelem, ve své kariéře spolupracoval s renomovanými společnostmi, jako jsou Asylum Creative, LTW Designworks a MMoser Associates. Realizoval projekty ve většině asijských zemí, tj. Singapur, Hong Kong, Indonésie, Malajsie, Čína, Indie, Barma, Vietnam, Tchaj-wan, Filipíny a Jižní Korea. Na seznamu klientů, se kterými spolupracoval a radil jim, jsou jak prestižní společnosti ze seznamu Fortune 500, dynamicky se rozvíjející start-upy, tak soukromí investoři hledající inovativní řešení. Dymitr Malcew pracuje na mnoha úrovních, navrhuje architekturu, moderní kanceláře, luxusní hotely, soukromé rezidence a nábytek.Je autorem mnoha kolekcí nábytku a pódií, také pro polské výrobce MDD a Bejot.
Dymitr Malcev